念念归念念，干归干
说的便是你吧？
那么问题来了——
要是因「个东说念主原因」提了辞职
到底要不要付负约金？
别慌！钱可不是说扣就扣的！
来，法律护体走一波↓
《作事合同法》第三十七条规矩
作事者提前三旬日以书面口头见知用东说念主单元，不错撤消作事合同。作事者在试用期内提前三日见知用东说念主单元，不错撤消作事合同。
《作事合同法》第二十五条规矩
除本法第二十二条和第二十三条规矩的情形外，用东说念主单元不得与作事者商定由作事者承担负约金。
▶《作事合同法》第二十二条规矩，用东说念主单元为作事者提供专项培训用度，对其进行专科技艺培训的，不错与该作事者签订左券，商定服务期。
作事者违背服务期商定的，应当按照商定向用东说念主单元支付负约金。负约金的数额不得向上用东说念主单元提供的培训用度。用东说念主单元要求作事者支付的负约金不得向上服务期尚未推行部分所应摊派的培训用度。
用东说念主单元与作事者商定服务期的，不影响按照平时的工资治愈机制普及作事者在服务期期间的作事报恩。
▶《作事合同法》第二十三条规矩，用东说念主单元与作事者不错在作事合同中商定保守用东说念主单元的生意神秘和与学问产权关连的守密事项。
对负有守密义务的作事者，用东说念主单元不错在作事合同能够守密左券中与作事者商定竞业戒指条目，并商定在撤消能够阻隔作事合同后，在竞业戒指期限内按月予以作事者经济抵偿。作事者违背竞业戒指商定的，应当按照商定向用东说念主单元支付负约金。
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